Satsningen stadsfästs på Tillväxtdagen på Halmstad Arena på torsdag, där Veteranpoolen kommer att ha en monter i kategorin Business 2 Business.
– Vi ska sätta ner foten och säga att vi finns, säger Leif Svensson, den på Veteranpoolen lokalt som kommer att ha hand om bemanningsdelen. Vi är inte ute efter att ta de arbeten som man ska ha för att leva på, och tar inga halv- eller heltidstjänster.

Av de drygt 200 inskrivna ålders- och avtalspensionärer från Halmstad och Laholms kommuner är ungefär hälften aktiva. Och enligt Kjell Severinsson har de alla kompetenser samlade i poolen, utom möjligtvis hjärnkirurgi.
– Det finns nästan ingenting vi går bet på, det finns en fantastisk kompetens i den här poolen och det är det som är så inspirerande, säger han.

Den som vill arbeta via Veteranpoolen skriver in sig själv och skapar sin egen profil med de saker man anser sig kunna arbeta med. Ett par nya intresserade tillkommer varje vecka, och nu inför sommaren behövs många som är bra på till exempel snickerier och trädgårdsarbete.

De som anlitar poolen som privatpersoner är både gamla och unga. Många barnfamiljer som till exempel "köper sig fritid". Då kan det kan handla om allt från att få hjälp med att hänga upp gardiner, få handlat, städat eller rensat i rabatten.
– Det handlar om att få vardagspusslet att gå ihop, menar Kjell Severinsson.

Veteranerna har inga krav på att de måste jobba ett visst antal timmar per månad, men det finns heller inget som säger att de ska få jobba en viss tid heller. Och det är här Kjell Severinsson och Leif Svensson tror att de har något nytt att komma med till företagen.

– Veteranerna jobbar bara när de jobbar, vi tar betalt per timma och kräver inte ett visst antal timmar från företagen för att anta ett jobb, säger Leif Svensson. Det primära är att vi inte går ut och uppmanar företaget att ta oss i stället för att gå till arbetsförmedlingen, utan att vi kan vara en tillgång till exempel vid uppstart innan man vet hur mycket folk man behöver.