Så tidigt som i scouterna fick Joakim Strand träda in i ledarrollen och under gymnasieåren bad två tjejer honom att starta och anföra en hundrahövdad skolgospelkör. När han tillsammans med blivande hustrun Jenny några år senare gjorde en världsomspännande missionsresa med skeppet Doulos, var han bland annat en av skiftledarna i fartygets gigantiska bokhandel.
– Men jag har aldrig bett om det. Folk har i stället bett mig att leda. När jag för några sedan av min chef uppmanades att gå en rekryteringsutbildning, förstod jag att det jag tycker är självklart och naturligt är bra ledaregenskaper.
Som nyutexaminerad lärare fick Joakim Strand sin första tjänst 2001 på högstadiet i Laholm.
– Jag var egentligen gymnasielärare men blev enda sökande till en matte/NO-tjänst på Lagaholmsskolan och märkte att jag trivdes så otroligt bra med de åldrarna. Det är en balans mellan att ena stunden vara fostrande och att andra stunden relatera till eleverna som nästan vuxna. Det är en fantastisk resa att vara med på deras utveckling. Jag känner ett starkt socialt patos och vill vara med och påverka och betyda något för andra.
Efter några år på Lagaholmsskolan fann sig Joakim Strand sitta med vissa ledaruppgifter och under en period var han både undervisande lärare och en av två rektorer.
– Då var jag både kollega och chef och visste att det viktigaste för en lärare är att bli bemött med förståelse och respekt.
Från och med nyår är han rektor på Veingeskolan.
– På skolan fanns under några år en del problematiska årskullar där ett fåtal elever ställde till det för många, men från och med i höstas är det lugnt. Jag passar på att förebygga med regler och strukturer och är mycket imponerad av att det finns så många lärare där med ett så gott förhållningssätt till eleverna. Många har åsikter om Veingeskolan, och det skrivs så mycket i tidningarna, men få tar reda på hur det verkligen är.
– Arbetet är en kick, säger han. Jag har många idéer kring ledarskap som jag nu kan omsätta i praktiken.
Joakim Strand vill fokusera på god kommunikation och relation mellan ledare och medarbetare. Han eftersträvar att lyfta fram det som folk är bra på i stället för att fokusera på det som inte fungerar.
– Rektorsjobbet var tidigare mera administrativt men är nu snarare pedagogiskt, vilket är uppskattat. Jag tror på det nära ledarskapet och på min roll som pedagogisk ledare.
Ett annat ställe där han axlar ledarmanteln är i Missionshuset. Som bas för gospelkören gör han mer än bara dirigerar. Sångarna pratar kring låtarna och kan ha en sorts meditation där de sjunger utan ledning och ser vad orden gör med dem.
– Laholms Gospel står för mer än musiken. De flesta körmedlemmarna är inte aktiva i kyrkan och går på gudstjänster, men en modern församling är en typ av nätverk. I traditionella församlingar är kanske målet att folk ska gå på gudstjänst men alla känner inte för det. För mig är det viktigaste att dela tron och att dela resan mot Gud, och det kan man göra på olika sätt. Några går på gudstjänst, några deltar i samtalsgrupper och andra sjunger i kör.
Joakim Strand kommer från trakter där kyrkan är en naturlig del av samhället, där det finns kristna skolföreningar och där till exempel fritidsledarna på skolan är kyrkans folk. Han känner att det var viktigt att flytta hit till södra Halland och vill utmana människor att utforska och lära känna Gud. Det är det han brinner för.
– Detta är en ganska sekulariserad del av Sverige. Jag kan stöta på fördomar från laholmare men träffar också hela tiden människor som tror. Alla har någon form av tro, menar han och fortsätter:
– Jag vill inte vara med i en kyrka som dömer om man tror på ett visst sätt. Man kan inte sätta karbonpapper på folks tro. Varje människas tro är unik och Gud finns ju oavsett vad jag tycker och tänker, avslutar han.